A A A K K K
людям з порушенням зору
Відділ освіти
Татарбунарської міської ради

Офіційна відповідь відділу освіти Татарбунарської РДА громадянці Славенко Н.О.

Дата: 14.05.2019 16:20
Кількість переглядів: 330

Шановна Наталю Олександрівно!

У зв’язку із Вашою інформацією в соціальній мережі Фейсбук щодо фактів насилля, булінгу, цькування Вашого сина однолітками та педагогічними працівниками комунального закладу «Білоліська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів» Татарбунарської районної ради Одеської області відділом освіти, службою у справах дітей райдержадміністрації, Татарбунарським відділенням поліції Арцизького відділу поліції ГУ НП в Одеській області    проведено ряд службових перевірок.

У ході вищезазначених перевірок з’ясовано, що факти, викладені у Ваших інформаціях, не знаходять підтвердження, а події висвітлюються тенденціозно й суб’єктивно. Звинувачення  щодо травмування дітей та інтриг і пліткарства класного керівника Лисецької А.І. та директора школи Носуленко В.М. не підтвердились.

Під час виїзду до КЗ «Білоліська ЗОШ І-ІІІ ступенів» з метою вивчення скарги стосовно побиття Вашого сина Святослава встановлено наступне: 06 травня 2019 року учень 5 класу Коваль Вадим, якого звинувачуєте в нанесенні тілесних ушкоджень Вашому сину, був відсутній у школі та перебував за межами села Білолісся, що фактично унеможливлює нанесення травми Святославу. Перевіркою з’ясовано, що Ваш син цього дня на перерві після третього уроку грався з однокласником Стогнієм Кирилом у дитячу гру «Сливка». Внаслідок необережності гравців через певний проміжок часу у Святослава з’явився синець на крилі носа.

Після цього прикрого випадку класний керівник провів із дітьми бесіду про обережність й увагу один до одного під час ігор, а також навів приклади більш безпечних і цікавих ігор у вільний час.

Звертаючись до Вас, пані Наталю, закликаємо до співпраці з класним керівником Лісецькою А.І., батьківським комітетом класу з метою уникнення конфліктів та налагодження цивілізованих взаємостосунків і доброзичливої атмосфери.

У разі незадоволення результатами службових перевірок та при наявності доказової бази, згідно з чинним законодавством, Ви можете звернутися до суду.


« повернутися

Вхід для адміністратора